企業の健康課題を、専門職の視点で解決する。
WorkWell Consultingは、従業員の健康支援を通じて、働き続けられる職場づくりを支援します。
このようなお悩みはありませんか？
腰痛による休職・離職が増えている
転倒や労災リスクに不安がある
従業員の体力低下が気になっている
健康診断だけでは改善につながらない
健康経営を進めたいが方法が分からない
サービス内容
WorkWell Consultingでは、以下の3つを軸に、職場に合わせた健康支援を行います。
体力測定・リスク評価
従業員の身体機能を測定し、腰痛・転倒などのリスクを可視化します。現場の実態に基づいた評価を行い、課題を明確にします。
個別フィードバック
測定結果をもとに、理学療法士が一人ひとりに合わせた改善方法を提案します。無理なく取り組める内容で、行動変容につなげます。
継続支援・仕組み化
単発で終わらず、運動習慣の定着や組織としての健康管理体制の構築を支援します。現場で続けられる仕組みづくりを重視しています。
組織風土の改善
衛生管理委員会を起点として、健康課題を「見える化」し、職場全体で共有・改善できる体制を構築します。
取り組みを一過性で終わらせず、継続的に改善が回る組織風土づくりを支援します。
エイジフレンドリー補助金の対象となります！
エイジフレンドリー補助金を活用することで、
腰痛・転倒予防対策に関する取り組みを進めやすくなる可能性があります。
WorkWell Consultingでは、
理学療法士の専門的視点を活かし、
- 腰痛予防
- 転倒予防
- 身体負担軽減
- 作業姿勢改善
- 健康教育
- 体力測定
- 職場環境改善支援
など、現場に合わせた健康支援サービスを提供しています。
高年齢労働者を含む職員が、
無理なく、安全に働き続けられる職場づくりを支援します。
補助金活用に関するご相談も可能です。
※補助対象・補助率・申請条件は年度や事業所状況により異なります。
WorkWell Consultingの特徴
理学療法士による専門的アプローチ
科学的根拠に基づいた評価・提案
個別対応と組織改善の両立
現場に合わせた柔軟なカスタマイズ
導入の流れ
1
お問い合わせ
2
ヒアリング
3
測定・評価の実施
4
フィードバック
5
継続支援
導入により期待される効果
腰痛・転倒の予防
労災リスクの低減
プレゼンティーイズムの改善
離職率の低下
生産性の向上
まずはお気軽にご相談ください
貴社の課題や目的に合わせて、無理のない形で導入をご提案いたします。